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2019-02-11
598次
人力资源部高级主管(储备人才)
6K-12K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科(全日制)
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门人力资源
工作地点重庆市渝北区春华大道99号(重庆/重庆市/渝北区)
联系方式
联系人:张老师
联系电话:186****7330
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简历平均处理时长
02-11 10:37
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职位描述
岗位职责:

(1)协助部门总经理建立健全各项人力资源管理制度并推动执行。

(2)根据大市场发展规划,完善公司岗位体系,制定人力资源规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。

(3)协助部门总经理编制员工培训计划并实施,设计运用培训评估体系,考核员工培训效果。

(4)协助部门总经理构建绩效考核评估指标与标准,实施员工绩效考核。

(5)完善薪酬和激励体系设计,做好日常薪酬管理工作。

(6)完成领导交办的其他工作任务。

5.任职资格:

(1)统招本科及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业毕业。

(2)30岁到40岁左右,曾在大型企业从事人力资源工作5年及以上,有丰富的管理经验,党员优先。

(3)熟悉《劳动合同法》等相关法律法规,精通公文写作。

(4)品行端正、爱岗敬业,工作积极热情,具有良好的协调沟通能力,具有较强的团队协作精神,执行力强。
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